PEOPLE

快適な店舗を目標に
トレーニング業務に尽力。

INTERVIEW

若佐 翔太 さん

東京都出身。学生時代はアルバイトにも力を入れ、ガストでの勤務は8年半。アルバイトを通して得た知識や経験を活かそうと、2024年度にすかいらーく入社。人と関わることが好きで、現在はクルーの個性を見極めながらトレーニングにあたっている。

志望理由

アルバイト時代の経験をもとに、キャリアアップにつなげていきたい。

就職先として検討していたのは、すかいらーくとIT業界。まったく違う2つの業界でギリギリまで悩み、最終的にアルバイト経験の長いすかいらーくに決めました。決断の理由は3つ。これまで培ってきた知識や動作を活かせること。マネジャーよりも高い職位の社員の方たちから私の仕事を評価いただいたこと。そして何より、お客様からいただく感謝の言葉がとてもうれしかったこと。それらを糧とし、これまで以上に貢献していければと入社を志望しました。

仕事内容

新店舗作り
2024年12月にオープンした新店舗で、4人いるアシスタントの1人として勤務。ほかのアシスタントやマネジャー、営業部長、プロモーターなどさまざまな人と協力しながらクルーの皆さんにトレーニングを重ね、新しい店舗作りに力を入れています。
良好な人間関係
共に働く人たちから「この人と働きたいな」と思ってもらえるよう試行錯誤しています。人にはそれぞれ個性があるので、トレーニングも「繰り返し言葉で伝える」「私自身が手本を見せる」など、個々に合う方法を見極めながら指導するよう心がけています。
皆が心地いい店舗
目標はお客様も従業員も笑顔になれるお店。お客様には「また来たい」と思っていただき、従業員が働きがいのある快適な空間を作りたいと考えています。今後は新店をいくつか経験した上でプロモーターという役職に就き、私自身のトレーニングの基準を上げていきたいです。

やりがい

  • 1:

    トレーニングの成果が出た時に、最もやりがいを感じます。

  • 2:

    忙しい一日を全員で乗り越えた時は強い結束力を感じ、達成感に包まれます。

  • 3:

    一人ひとりが自主的に行動してくれた時。その頼もしい姿を見るとうれしくなります。

成長したこと

  • 入社時

    入社研修で「会社に所属する意識を持つこと」「2年後にマネジャーになる」という明確な目標を提示され、それを実現するための計画の立て方を学びました。

  • 1年目

    日本を代表する格式高いお店の研修に参加し、一流のオペレーションとマネジメントを学びました。

  • 現在

    研修店舗とは比較できないほどのトレーニングを積み重ね、さまざまな手法を学んでいます。

ONE DAY

OFF 〉〉〉

趣味のカラオケで歌と人間観察を楽しむ。

オフはカラオケを楽しんだりしています。自分で歌うのはもちろん、一緒に行った人が歌うのを聴いてその人の好みの音楽を知ったり、友人の新たな一面を見つけたりした時は特にうれしくなります。