志望理由

就職志願先は「すかいらーく」一択。
ここで自分を成長させたい。

学生時代、すかいらーくでクルーとして働いていました。キッチンオペレーションが大好きで、授業中に手順書を書いたりイメージトレーニングに励んだりするほどでした。そのため就職先として志望したのはすかいらーくのみ。人として成長できる会社だと思っています。

仕事内容

やりがい

• 1：

  客数や売上など、マネジャーとして目標数値を達成した時。

• 2：

  クルーさんの今まで出来なかったことができるようになった時。

• 3：

  クルーの皆さんが自発的に意見や行動を起こしてくれた時。

成長したこと

• 入社時

  コロナ禍の入社だったため、入社式は行われず対面での研修もなかったので少し不安はありました。

• 1年目

  研修期間が明けて新店アシスタントになり、相手に仕事内容をわかりやすく伝えるにはどうすればよいかを考えるようになりました。

• 2年目

  正しい基準とトレーニングスキルを身につけてマネジャーに就任。店舗での採用トレーニングやマネジャーとしてのコミュニケーションスキルを学びました。

• 現在

  複数店マネジャーで従業員80人を管理するマネジメントスキルを勉強し、現在は新店マネジャーとして、組織を一から作り上げていくことに注力。