2ND-GRAD.RECRUITMENT

第二新卒採用の条件

対象
既卒3年以内の方のみが対象となります。
入社の
タイミング
中途で入社をするか、新卒と同じ4月に入社するかを選択できます。

充実の研修

第二新卒採用の方へも新卒採用入社の方と同様の、手厚い研修・サポート体制をご用意しています。

【研修事例】

フォローアップ研修

すかいらーくパーソンとしての、知識と技術を体得します。

店舗での実地研修と合わせて、「ビジネスマナー」「会社理解」「キャリア設計と目標管理」等のテーマについての3回の研修会を受講し、
すかいらーくパーソンとしての基礎を学び、現場で必要となる知識と技術を体得していきます。

アシスタントマネジャー研修

入社1年後以降に定期的に行う、階層別の研修会です。

アシスタントマネジャーの責任と役割や店舗でのコミュニケーションスキルなど、PDCAサイクルに基づいたユニット運営の方法を学びます。
また、営業部単位でのオペレーション研修も定期的に開催しております。

マネジャー候補者研修

マネジャー昇格まであと一息の候補者をサポート!

マネジャー認定試験の対策講座からマネジャーに必要なスキルまで、店舗運営に関わるマネジメント業務全般を学びます。